獲獎理由：努力踐行“今天是最差的”管理理念，為完善產(chǎn)品規格和提升產(chǎn)品質(zhì)量奔波忙碌，其“45#鋼質(zhì)量改進(jìn)與提升”改善項目，榮獲了公司一等獎。

入廠(chǎng)8年來(lái)，劉炳連先后擔任軋鋼廠(chǎng)技術(shù)副廠(chǎng)長(cháng)、軋鋼大修改造項目副經(jīng)理、軋鋼廠(chǎng)技術(shù)處長(cháng)、公司副總工程師等職務(wù)，主要負責公司煉鋼、軋鋼工序的技術(shù)質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量提升工作，現在是公司軋鋼工序的技術(shù)帶頭人。

針對我公司45#鋼產(chǎn)品索氏體比例波動(dòng)大而且偏低，用戶(hù)拉拔極限規格時(shí)使用不穩定的問(wèn)題。2018年年初劉炳連帶領(lǐng)技術(shù)人員到宣鋼公司現場(chǎng)對標，確定課題攻關(guān)的目標值，從軋鋼工藝的加熱爐溫度、精前溫度、吐絲溫度以及產(chǎn)品標準中的成分設計等方面進(jìn)行針對性的攻關(guān)試驗，僅用了半年時(shí)間就趕上了宣鋼指標，提高了索氏體比例，達到了市場(chǎng)上一流企業(yè)的質(zhì)量水平，滿(mǎn)足了用戶(hù)極限規格的穩定使用。

幾年來(lái)，劉炳連始終立足現場(chǎng)，致力于品種線(xiàn)材開(kāi)發(fā)，不斷修訂產(chǎn)品內控標準，改進(jìn)煉鋼、軋鋼生產(chǎn)工藝，使公司的高碳B鋼產(chǎn)品在遼寧、天津、河北、江蘇等地用戶(hù)處獲得良好口碑，進(jìn)一步提升了公司產(chǎn)品的品牌形象與企業(yè)形象。