為了充分展示公司第二季度改善創(chuàng )新工作取得的成果，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工改善創(chuàng )新熱情，助力公司降本增效工作有效開(kāi)展，8月3日下午，企管經(jīng)營(yíng)處組織召開(kāi)2024年第二季度改善創(chuàng )新成果發(fā)布暨表彰會(huì )。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東，副總經(jīng)理董祖軍、王豐，總經(jīng)理助理王軍，各單位一把手，獲獎的單位和個(gè)人以及職工代表共計130余人參加了會(huì )議。 
首先，由企管經(jīng)營(yíng)處處長(cháng)李紅新宣讀了表彰決定，對鋼后研發(fā)中心、煉鋼廠(chǎng)提出的“拉拔線(xiàn)材低氮低錳工藝實(shí)踐”提案，煉鋼廠(chǎng)李連偉提出的“通過(guò)鋼包回渣再利用，降低生產(chǎn)成本”提案，原料廠(chǎng)、智能信息處提出的“通過(guò)信息化技術(shù)提升球團車(chē)間生產(chǎn)數據管理和應用”提案等共29項提案獲得者以及在第二季度生產(chǎn)廠(chǎng)改善創(chuàng )新工作開(kāi)展情況排名第一、第二的原料廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)進(jìn)行表彰。 隨后，獲獎人員代表紛紛上臺進(jìn)行成果展示，他們從改善背景、改善措施、改善效果等多角度分享了改善創(chuàng )新經(jīng)驗，各專(zhuān)業(yè)處室領(lǐng)導對提案進(jìn)行了點(diǎn)評和指導。在原料廠(chǎng)分享完管理經(jīng)驗后，頒獎環(huán)節拉開(kāi)序幕，獲獎單位及個(gè)人依次登臺領(lǐng)獎，接受公司授予的崇高榮譽(yù)。
公司副總經(jīng)理董祖軍點(diǎn)評時(shí)指出，各單位要集思廣益，開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”，通過(guò)組織討論、統一認識、明確職責、確定攻關(guān)方案、組織培訓、提高技能、補齊短板等一系列舉措，推動(dòng)改善創(chuàng )新提案穩步落地。 
會(huì )議最后，公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東作總結發(fā)言。他首先向受到表彰的單位和個(gè)人表示祝賀，并強調，改善創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展之“魂”，各單位要進(jìn)一步提高對改善創(chuàng )新的認識和重視程度，將改善創(chuàng )新工作作為日常工作來(lái)抓。 唐秀東要求，各單位要健全完善獎勵機制，為干部職工搭建改善創(chuàng )新平臺，建立改善創(chuàng )新人才檔案，加強改善創(chuàng )新人才梯隊建設，充分調動(dòng)干部職工改善創(chuàng )新積極性。要持續開(kāi)展好外部、內部對標工作，開(kāi)拓視野，深刻領(lǐng)會(huì )和學(xué)習先進(jìn)企業(yè)改善創(chuàng )新經(jīng)驗，引領(lǐng)干部職工不斷研究改善創(chuàng )新“金點(diǎn)子”。企管經(jīng)營(yíng)處要結合當前改善創(chuàng )新工作開(kāi)展情況，進(jìn)一步研究推進(jìn)辦法，激發(fā)創(chuàng )新活力，推動(dòng)改善創(chuàng )新工作持續、高效開(kāi)展。 改善創(chuàng )新永無(wú)止境，我們要集全員之力，發(fā)揚“勇?lián)?、敢?chuàng )新、敢為人先”的精神，在提質(zhì)增效、指標進(jìn)步、工藝優(yōu)化、設備改造、環(huán)保創(chuàng )A、自動(dòng)化、智能化等方面深挖改善創(chuàng )新點(diǎn)，推動(dòng)公司各項工作不斷邁向新臺階。 受表彰的單位及個(gè)人 
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